本指南适合谁
开发几个竞争群体的作家
简明回答
描述激励、资源和约束，而不仅仅是符号和服装。 合作者需要了解一个派系想要什么以及为什么它不能简单地获得它。
操作步骤
对于每个群体，记录公共目标、实际需求、内部分歧、资源和关系。 将既定事实与经典和标记提案联系起来。 询问特定事件如何改变小组的激励措施。 为成员提供不同优先级的空间，而不是将每个人都视为相同。
交付与后续确认
索取简明的派系表和提出的场景级示例。 根据故事目的审查它们并明确批准添加。 记录未解决的内容以及合作者可能会更新它。
常见错误与注意事项
不要将活生生的文化作为简单的反派模板借用，也不要将创造性的解释作为历史事实来宣传。 研究和适应需要单独的标签。
记录表示例
| 资料项 | 示例内容——请替换为真实信息 |
|---|---|
| 实际需要 | 贸易路线或稀缺资源 |
| 约束 | 内部分歧限制行动 |
| 状态 | 现有经典或提议添加 |
添加您自己的条目； 这个例子是说明性的。 将敏感信息保密。
参考来源与进一步核实
官方参考资料是进一步检查的起点，而不是特定案例、产品或项目的批准。
编辑说明
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